据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年贵州养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年贵州养老金调整方案，给您作为参考。

贵州省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：

(相关资料图)

1、定额调整

按人头涨钱，每人每月一律增加45.48元，体现社会公平。

2、挂钩调整

(1)与缴费年限挂钩

企业和事业单位退休人员缴费年限每满一年增加2元。

(2)与养老金水平挂钩

按照本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。

3、1949年10月1日前参加革命的老工人单独调整

其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的每人每月分别增加550元、530元，510元。

4、倾斜调整

在上述基础上，对特殊群体，额外增加的养老金，体现人文关怀。

(1)高龄倾斜

年满70岁不满80岁的，70岁以上的年龄每一岁增加6元;

年满80岁，不满90岁的，70岁以上的年龄每一岁增加7元;

年满90岁，70岁以上的年龄每一岁增加8元。

(2)1949年10月1日后参加工作早退休早的老工人

1953年12月31日及以前参加工作的老工人，每人增加50元。

(3)退职人员

比照前述法规相应增加退职生活费。

以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。(注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准)

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