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山东省养老金调整方案最新公布消息2022：定额下降、挂钩上升吗？下文就随社保君来简单的了解一下吧。

越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨。根据消息，全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。截至7月18日，全国已经有20多个省份公布了2022年养老金调整方案，启动了养老金的上调。按照要求，今年提高标准增发的退休人员基本养老金7月底前要发放到位。各地确定增加养老金补发到账的时间，均在7月31日前。下面是2022山东省养老金上调方案相关内容。

首先山东省养老金调整并没有直接挂钩工龄调整，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，其中挂钩调整部分分别挂钩缴费年限和基础养老金上涨养老金，挂钩缴费年限部分和工龄有一定的关系，工龄被认定为视同缴费年限的部分可以和实际缴费年限同等参与挂钩缴费年限调整。

比如王爷爷1975年参加工作，2015年退休，工龄40年，由于方案原因，实际从1995年开始参保缴费，实际缴费年限为20年，其中有20年工龄没有参保缴费，但是这20年工龄由于是连续工龄，退休时被认定为视同缴费年限。所以王爷爷挂钩缴费年限调整就有40年的缴费年限可以参与调整。反之，没有被认定为视同缴费年限的工龄则不能参与挂钩缴费年限调整，只能以实际缴费年限为准。

所以本质上来说，养老金挂钩调整主要还是和缴费年限有关，只有工龄换算为视同缴费年限后，才能同等参与调整。

2022年山东省退休人员的养老金会如何调整呢？

此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法，因此，山东省也会继续采取这三种调整方式。今年涨幅为4%，则山东各调整方式的标准也会有所下降。

首先来看定额调整，去年是统一上调65元，标准不低，在31个省市中排名第三，仅次于西藏和上海。今年预计下降到60元，仍然对养老金较低的退休人员非常有利。

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