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2022年湖南哪些情况必须发放高温补贴？补贴在哪几个月领取？多少钱？

一、湖南哪些情况必须发放高温补贴？

1、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效方式将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴;

2、高温津贴纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内;

3、用人单位为劳动者提供的防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴，不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资;

4、加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业;

5、用人单位签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同时，应当确定高温作业和高温天气劳动保护相关内容，切实把劳动者身体健康和生命安全放在首位。

二、2022湖南高温补贴在哪几个月领取？多少钱？

用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9月3个月向劳动者发放高温津贴，原则上每人每月不低于150元。

关键词： 用人单位 工作场所 劳动保护