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养老金作为确保老年人基本生活的一项重要方案,一直备受关注。那么山东2023年养老金重算补发是给哪些人补发?山东2023年养老金重算补发公式是什么?下面随社保网小编一起看看。
山东 | 增41元/月 | 一是按上年基数增加1.25%。 二是缴费年限15年以下部分,每满一年增加1.2元/月; 16年至25年部分,每满一年增加1.4元/月; 26年至35年部分,每满一年增加1.6元/月; 36年至45年部分,每满一年增加1.7元/月; 45年及以上部分,每满一年增加2.0元/月; 三是70、75、80岁以上,分别增加15、30、60元。 |
1. 适用于2023年1月及以后的退休个体
养老金重算补发仅适用于那些退休日期须在2023年1月及以后的个体。这一限定确保了方案的针对性,同时也体现了对于养老金的逐步完善。
2. 满足最低缴费年限
为了获得养老金资格,退休人员必须满足最低缴费年限。这一条件的设定旨在保证养老金的公平性和合理性,避免未足够缴费的人员享受过高的养老金待遇。
3. 保持无不良记录和违法行为
具备无不良记录和违法行为的个人才能符合养老金重算补发的条件。这一原则体现了社会责任与个人品德的综合考量,同时也保证了养老金方案的稳定和公平性。
我们退休人员如果掌握了养老金重算补发公式,就能很容易计算出养老金重算补发差额,有没有养老金重算补发公式呢?答案是肯定的。
根据社保养老金知识,我们得出以下补发公式:①基础养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%×补发月数;②过渡性养老金重算补差=养老金计发基数涨幅×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数×补发月数。
由此可以得出,养老金重算补发差额与养老金计发基数涨幅、缴费年限、视同缴费年限、平均缴费工资指数、本人视同缴费指数、补发月数有关。很显然缴费年限长的人、养老金计发基数涨幅高的地区、缴费指数高的人,养老金重算补发会更多。
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