2023年，包括山西、安徽等地陆续公布了今年的社保缴费基数新标准，较上一年度基本都有所提高。

因为养老保险方面，一个是今年全国保持上调基本养老金，退休人员收入的增加，意味着养老基金又多支出了万亿资金，有支出自然需要收入才能平衡，保证养老基金有钱，能一直给退休人员负担他们的基本生活。

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另一个是2022年经济恢复，物价和工资上涨，社平工资提高下，由于工资和社保缴费是紧密挂钩的，大家平时缴纳社保费，也是通过工资按比例扣减社保费的，随着工资上涨，社保缴费基数自然也要上涨，才能保证收入达到预期。

医保上，国对医保统筹基金报销范围扩大到了普通门诊，而随着各地工资上涨，以及退休人员提高养老金后，加上职工医保家庭共济的实施，退休人员的医保个人账户返款要看本地平均养老金水平，按照2%计发，养老金提高，个人返款增加后，医保基金压力也不容小觑。

职工养老和医疗保险现如今不只是企事业单位人员才能参加的，还扩大到了灵活就业群体中，那，今年缴费基数上涨后，对灵活就业人员又如何涨、涨多少？

近期公布2023年缴费基数的安徽马鞍山为例，本地社保缴费基数核定标准上限为20094元/月，下限为4019元/月。

养老保险方面，灵活就业人员与企事业单位人员不同，不是按照单位缴费16%，个人缴费8%，灵活就业人员顾名思义，没有固定单位，只能灵活就业，所以，养老保险缴费方面，对这部分人只能个人全部承担。

考虑到没有单位负担，对灵活就业人员也降低了一定缴费压力，按照20%缴费，比企事业单位和个人共同缴费降低了4%。

缴费基数还是和企事业单位一样，按照60%~300%，不过不同于企事业单位人员，单位和个人普遍缴费选择的档次一样，灵活就业是自己选择，今年调整后，按照2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％即4019元~300%即20094元缴纳，缴费标准越高，最终退休后，计算基础账户部分的养老金，能实现多缴多得。

医保方面，缴费基数按2023年下限标准4019元执行，但不是统一一个比例，是在7%和9%之间选择，按7%每月应缴费为289.33元（含大病医疗救助基金8元）；按9%每月应缴费为365.71元（含大病医疗救助基金4元），总缴费比例越高，大病医保缴费部分越少。

缴费累计年限没有达到本地最低标准的，剩余年限要按照月缴费基数4019元、按7%的比例一次性补缴基本医疗保险费。

马鞍山要求从今年9月1日起对灵活就业人员按新基数征收，还没缴费要提前缴纳完成，否则到了9月份，就要按照新基数提高参保费用了。

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