一、个人养老保险缴费明细是多少

在岗职工缴纳养老保险，是以本人的实际工资作为缴费基数，假如本人的实际工资每月是5000元，那么每月就需要要扣除养老保险费400元，工资越高单位和个人的缴纳的养老保险费用就会更高，假如自己的工资是每月10000元，那么每月就需要扣除养老保险费800元，但是最高的不能高于上年度职工月平均工资的300%，最低不能低于上年度职工月平均工资的60%。

灵活就业人员缴纳职工养老保险，是以省级人社部门公布的上年度职工月平均工资作为缴费基数，可以根据自己的经济能力，在60%到300%的范围之内选择缴费档次。由于各个省的上年度职工月平均工资不一样，同样是按照缴费下限缴纳养老保险，但是缴费的具体金额也是完全不一样的。由于上年度职工月平均每年都在变化，所以每年灵活就业人员缴纳职工养老保险的金额也是完全不一样的。

二、养老保险可以跨省转移吗

养老保险是可以跨省转移的。毕竟现在的社保都是分区域统筹的，而现在的人口又可能因为跨区域就业等原因，导致参保地经常发生变更。而一个人如果在不只一个地区都缴纳有社保的话，那在其退休前就需要将其他地区的养老保险关系转移到退休地或户籍所在地去。

参保人员要将养老保险进行跨省转移的话，就需要去原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，不过直接在网上打印也行;然后再带上参保凭证等相关资料到新就业单位所在地的社保经办机构申请社保转移;而之后，两地社保部门就会进行转移接续

三、什么是年金养老保险

养老年金险是年金保险的一种，主要以养老保险为目的。其中，保险合同约定给付被保险人生存保险金的年龄不得小于法定的退休年龄，相邻两次给付的时间间隔不得超过1年。

投保养老年金保险之后，若被保险人在保险合同约定的养老年金开始领取日时仍生存，保险公司会按照约定给付养老年年金，比如50岁投保，交3年，可以选择55岁、60岁、65岁、70岁开始领取养老金。养老年金的领取方式可分为按月领取、按年领取以及一次性领取，在投保时自由选择。

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