大家在工作中,肯定还是比较关注社保的缴纳情况的,万一断缴了也会损害我们的自身利益,但是对于这方面知识没有去深入了解的朋友,是很难搞明白与社保补缴相关的操作的,社保补缴要怎么操作?怎么一次性缴纳15年社保?
一、社保补缴要怎么操作
1、单位出具书面申请,讲明社保补缴的事实和理由,向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后,公司就要准备好相关的原始资料,比如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等,最后带上公章到当地社保局填写相关表格即可。
2、都是公司补办,那个人不能补吗?可以,但是有些地区要求有本地户口,这种情况下,我们可以以个体工商户或者找代理公司的方法进行社保的补缴,所以社保断了,我们还是有很多方法可以解决的,其中主要就是养老和医疗,这两个险种还是很重要的。养老保险能不断就不要断,因为一旦断脚了,中间断期是不算工龄的,以后会亏损工龄工资。另外中断期间,个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候当然会吃亏,所以建议大家在辞职时找好新的单位,可以立马将社保续上,不至于中断。
二、怎么一次性缴纳15年社保
想要参保基本养老保险,那么个人必须在自己法定退休年龄之前15年建立自己的基本养老保险账户。只有这样,个人才具备到达法定退休年龄后,办理正常退休享受养老金的待遇。
很多地方的规则是,只要个人愿意,一次性补缴15年的基本养老保险费用,那么就可以在退休后享受基本养老金待遇。但是,这样的规则也就前几年部分地区出过一次,在前几年的时间段,个人允许一次性缴纳社保,但现在已经这样的机会了,今后还会不会有这样的优惠还不好说。至于职工养老保险,无论是以前还是现在,都是不支持一次性交15年的。
三、超龄还可以补缴养老保险吗
超龄是可以补缴养老保险的。
超龄补缴养老保险需要提交超龄人原始档案及档案材料清单、超龄人员《视同缴费年限预审表》、《超龄人员补缴基本养老保险费和基本医疗保险费审批表》、户口簿及身份证原件和复印件、补缴基本养老保险费和基本医疗保险费的申请、超龄人员与原用人单位或原用人单位上级主管部门签订补缴基本养老保险费和基本医疗保险费的书面协议。