首先可以肯定的是，在养老金的测算中，工龄越长必然是越占优势的。其次是40年工龄究竟能不能多领养老金，主要分为两个情况，一个是2022年新办理退休的人员；另一个是2022年之前办理退休的人员。

第一、2022年，新办理退休的人员，40年工龄有何优势？能领多少养老金？

在办理退休时，养老金是根据多个因素综合测算得来的，包括基础养老金和个人账户养老金，其中和工龄挂钩的是基础养老金，具体测算公式为：基础养老金=社平工资*（1＋平均缴费指数）/2*缴费年限%，个人账户养老金=个人账户余额/计发月数。因此，在同等情况下，工龄越长的人员，能够领取的养老金越多。具体能领多少养老金，还需要综合其他数据来测算。

举例说明：李大爷和王大爷在同一家单位工作，都是2022年办理退休，退休时上一年度社会平均工资为6000元，二人平均缴费指数均为1，李大爷工龄40年、个人账户余额139000元，王大爷工龄35年，个人账户余额100000元，二人退休时能领多少养老金，差距多少？（注：不考虑视同缴费年限，假设二人工龄等于缴费年限）

首先是基础养老金：

李大爷：基础养老金=6000×（1+1）/2×40%=2400元；

王大爷：基础养老金=6000×（1+1）/2×35%=2100元。

其次是个人账户养老金：

李大爷：个人账户养老金=139000÷139=1000元；

王大爷：个人账户养老金=100000÷139=719.42元。

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