2022年养老金上涨，工龄40年、30年、20年、15年的，分别上涨多少

纵观这些年养老金的上涨情况，我国养老金已经迎来了第18次连涨。这次人社部放出的“信号”，其实也有一定的限制，比如不同群体的养老人群，养老金的涨幅是不一样的。那2022年这次的“上调”敲定后，针对不同工龄的老人来说，养老费分别是多少呢？

在这之间很多人对养老金上调方案的理解有一定的误区，会将上涨幅度于自己现有的养老金水平去计算。例如，一位老人每个月的养老金有5000元，养老金上涨幅度为5%，那自己应该每个月拿5250，多得250元。

其实这种计算方式是不正确的，因为按照这种计算方法去发放养老金，对于养老金基数很高的人群来说，获利会更明显，并不能均衡各养老群体之间的收入差距。

这次人社部一共给出了3个发放方案，分别是定额调整、倾斜调整、挂钩调整，这三种调整方式齐头并进，让各类群体平衡收入发展，让更多人能够获利，让这次调整也能发挥极大的作用。

下面我们举几个例子来介绍这三种调整方式，以便理解。A居民工龄15年，B居民工龄20年，C居民工龄30年，D居民工龄40年。假设2022年与2021年养老金上涨幅度同为4.5%，那么A居民一个月能拿到1500元，B居民能拿到2000元，C居民能拿到3000元，D居民能拿到4000。

“定额调整”的意思是，按照固定的额度去提升不是比例。一个地区根据自身情况而定，养老金上涨100元，通过“定额调整”后，A居民一个月能拿到1600，B居民能拿到2100，C居民能拿到3100，D居民能拿到4100。每个居民上涨的金额一致，不按照比例调整。

关键词： 上涨幅度 发放养老金 是不一样的