新的社保缴费基数在当年的7月份进行确定之后,就会从7月份开始执行,一直持续遇到次年的6月份再进行下一次的调整。那么2023年南通社保缴费标准是多少?社保一个月最少要交多少钱?接下来就随社保网小编一起来看看。
(资料图片)
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
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缴纳比例 | 缴纳金额 | 缴纳比例 | 缴纳金额 | |||
医疗保险 | 4494 | 9.00% | 404.46 | 2.00% | ||
工伤保险 | 4494 | 0.32% | 14.38 | 0.00% | ||
大病/补充/大额医疗 | 0 | 0.00% | 0 | 100.00% | ||
养老保险 | 4494 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | ||
失业保险 | 4494 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | ||
社保(合计) | 1160.35 | 481.87 | 1642.22 | |||
公积金 | 3800 | 5.00% | 190 | 5.00% | ||
五险一金(合计) | 1350.35 | 671.87 | 2022.22 |
社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:
1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;
4、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用;
5、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。
1、社平均工资:各地区一般会统计当地的社平均工资水平,这也是社保费用计算的基础,经济发展越好的地区,比如说北上广深,其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次:职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例,其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
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