截止到2023年7月底之前，大部分地区的养老金上涨金额都是会补发到位的，虽然各地退休人员的养老金上涨金额不同，但是在补发6到7月养老金差额的情况下，大部分退休人员的补发金额还是比较多的，那么今年河南养老金究竟能上调多少钱？怎么计算的？什么时候能补发到账？接下来就随社保网小编一探究竟。

【资料图】

河南省2023年调整企业退休人员养老金概要

案例演示

李阿姨，本次调整前71岁，每月养老金为3000元，工龄30年，今年能增加多少养老金呢?

按照今年的调整方案，养老金可以增加129元。调整后，每月养老金水平为3129元，养老金涨幅为4.3%。

调整数有人说明：

1、定额调整：35元/月

2、挂钩调整：

与本人缴费年限挂钩：增加的养老金金额=30*1.2=36元/月

与本人养老金水平挂钩：增加的养老金金额=3000*1.1%=33元/月

3、倾斜调整：

高龄倾斜：25元/月;

合计增加的养老金金额

=定额调整+挂钩调整=倾斜调整

=35+(36+33)+25=129元/月

河南省2023年调整企业退休人员养老金方案

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加35元。

(二)挂钩调整

调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)每满1年每月增加 1.2元(缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算);在上述基础上，每月再按本人2022年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖费、事业单位退休人员不含职业年金)的1.1%计算增加。

(三)适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金。

1.截至2022年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2.企业退休军转干部基本养老金在按以上法规调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平。

关键词：