养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即我国有关文法定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于确保职工退休后的基本生活需要。养老金本着我国、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

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据悉，不同地区的高龄补贴标准可能有所不同，但一般来说，满70周岁的退休人员都可以享受到一定的高龄补贴。以安徽省为例，2023年的高龄养老金调整补贴标准是：

70岁不满75岁增加15元，75岁不满80岁增加30元，年满80岁以上增加60元。其中，对于在2022年期间年满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机事单位退休人员分别增加20元、80元和80元。

企业退休人员倾斜调整明细表：

档案出生（年）档案年龄（岁）增资额（元）档案出生（年）档案年龄（岁）增资额（元）

1952 70 305 1942 80 420

1951 71 15 1941 81 60

1950 72 15 1940 82 60

1949 73 15 1939 83 60

1948 74 15 1938 84 60

1947 75 220 1937 85 60

1946 76 30 1936 86 60

1945 77 30 1935 87 60

1944 78 30 1934 88 60

1943 79 30 1933 89 60

比如，1952年出生70岁企业退休人员倾斜调整增资额为305元（290+15）。1947年出生75岁倾斜调整增资额220元（190+30），1942年出生80岁倾斜调整增资额420元（360+60）。

以往的补贴标准：

企业退休人员，如果在2020年1月至12月期间，刚刚达到70岁、75岁、80岁的，分别额外增加290元、190元、360元。

企业退休人员，如果在2021年1月1日前已经达到70岁、75岁、80岁的，分别增加20元、40元、60元。

机事单位退休人员，如果在2021年1月1日前已经达到70岁、75岁、80岁的，分别增加20元、80元、80元。

如果您是企业退休人员，并且在2020年满70岁的话，您每月的补贴应该是20+290=310元。如果您是机事单位退休人员，并且在2020年满70岁的话，您每月的补贴应该是20+20=40元。这些补贴都是在您正常领取养老金的基础上额外发放的。

对于这些补贴是否发放到位，可以在社保局或者社保网站上查询您的养老金和补贴的具体情况。

所以作为高龄老人的晚年生活，现在要靠这点养老补贴生活的。

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