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养老金调整的背景：随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，但与此同时，老年人口数量也在迅速增长。为了保护老年人的生活质量，我国每年都会对养老金进行调整。而今年的调整幅度更是备受关注，因为这关系到广大老年人的切身利益。新方案涉及的内容包括定额调整、基本养老金挂钩比例调整、高龄倾斜调整以及工龄挂钩调整。这些内容的调整都在试图找到最能满足广大老年人需求的方案。接下来随着社保网小编一起了解一下2023年江西养老金调整细则内容。

从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项方案如下：

一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

7月12日，江西公布了2023年调整退休人员基本养老金的方案!

具体内容如下，此次养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案和标准统一。

第一，定额调整体现公平原则，退休人员按每人每月增加33元。定额调整金额与去年一致。

第二，挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，包括：

缴费年限挂钩，缴费年限每满1年增加1元;缴费年限挂钩方面与去年对照，16年以上的缴费年限工龄工资每年稍微减少了0.1元。

基本养老金水平挂钩，按本人2022年12月份基本养老金的1.2%增加。在养老金挂钩比例方面，也比去年1.23%的挂钩比例有所降低。

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