距离人社部和有关法规联合下发养老金调整方案也过了一个多月，全国31地何时公布养老金调整细则方案并调整补发呢?相信不少退休人员是比较着急的，都7月4日了怎么还不见动静。

别急，该是你的最终还是你的，一分钱也不会少，本周已经进入养老金调整细则方案的高概率公布期，而不论是7月还是8月补发都会将此前几个月的养老金差额一次性打入各位的社保卡中。部分退休人员担心今年紧张不调整的疑虑是多余的。

(资料图片仅供参考)

我们都知道养老金调整细则中会给出四个调整项，分别是定额增加额、挂钩缴费年限增加额、挂钩月基本养老金增加额和高龄倾斜增加额。其中，挂钩缴费年限增加额与累计缴费年限以及单价密切相关，退休人员想要在这部分获得更多的增加额需要同时满足较长的累计缴费年限和所在地区给出较高单价，缺一不可。

比如，2022年广西养老金调整方案法规每一年缴费年限增加1元，哪怕拥有40年工龄也只能在这部分获得40元的增加额。北京法规一年价值3元，同样40年工龄，在北京退休可以获得120元的挂钩缴费年限增加额。差距不能说不大。

2023年各地的工龄单价能否达到2元甚至更多呢?我们来介绍一下，先看看2022年高工龄单价地区的方案。

各地挂钩缴费年限增加额采取了两种模式，一是每一年单价相同;二是根据缴费年限长短分段计价。

前者中每一年工龄在2元以上的地区为：北京一年工龄价值3元，贵州一年工龄价值2元，重庆一年工龄价值2元，西藏比较特殊，按照地区艰苦程度分为三档，三类地区一年工龄价值2元、四类地区一年工龄价值2.5元。

后者的情况相对复杂，工龄价值比较高的地区及情况如下。

青海：15年以内部分统一加30元，超过部分一年加2元;

安徽：15年以内部分统一加32元，超过部分一年加2.1元;

甘肃：15年以内部分统一加28元，超过部分一年加2.4元;

浙江：15年以内部分一年加1.5元，16年至30年部分一年加2.5元，31年以上部分一年加3元;

江苏：15年以内部分一年加1.4元，16年至25年部分一年加2.2元，26年以上部分一年加3.8元;

吉林：25年以内部分一年加1元，26年至30年部分一年加2元，31年至35年部分一年加3元，36年以上部分一年加4元。

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