江苏社保补缴申请人或者是用人单位将补缴的相关材料准备好，然后根据社保机构的要求，完成应补缴的社保费用缴纳。接下来由社保网小编为大家整理出江苏社保补缴怎么办理相关内容。

江苏社保补缴的基本流程为：

1、准备材料：申请人或者是用人单位将补缴的相关材料准备好，具体的以江苏社保中心要求的材料为准。

(资料图)

2、提交申请：前往参保地的社保服务部门，提交个人补缴社保的申请以及准备好的材料。

3、等待审核：社保机构对补缴申请进行审核，审核通过的，可以打印补缴单。

4、补缴保费：根据社保机构的要求，完成应补缴的社保费用缴纳。

江苏社保一般是可以进行补缴的，社保补缴主要有以下几种情况：

1、中途断交补缴：参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的，在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴，补缴的部分可以算入连续缴费年限中。

2、漏缴补缴：用人单位必须为在职员工缴纳社保，若是单位漏缴或者故意不交，按法规是需要为员工进行补缴的。

3、缴费年限不够补缴：灵活就业人员退休时社保缴费年限不够的，可以申请一次性补缴。

社保补缴法规几乎每年都会进行一定程度的调整，2022年的江苏社保补缴法规也已经公布；关于江苏社保补缴法规，以下几点是最新的社保补缴条件：

1、2010年12月31日之前，有江苏省城镇户籍的人群。

2、未参加企业职工养老保险以及单位养老保险的人群。

3、2010年12月31日之前达到或已经超过法定固定的退休年龄的。

4、1996年1月1日之前，在江苏集体企业有劳动关系或者已有劳动关系事实的人群。

不确定是否符合要求的，可以直接联系社保中心说明个人情况，以实际说明为准。

以上就是社保网小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。（注：本文内容仅供参考，具体情况以本地官网消息为准）

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