2023年上海养老金调整方案细则预估和上海养老金调整计算公式最新消息（全文）

来源：社保网发布时间：2023-06-19 11:50:25

好消息传来，根据人社部公布的消息，全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。目前2023年养老金调整消息已公布一段时间，但当前尚未有地区公布养老金上调细则，退休人员仍需耐心等待。接下来随着社保网小编了解一下2023年上海养老金调整方案计算公式是什么，2022~2023上海养老金怎么调整的？

(资料图片仅供参考)

据人社部相关负责人介绍，这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。

大致的养老金计算公式就是定额调整+挂钩调整+适当倾斜调整=养老金上涨额度。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

养老金调整方式主要有定额调整和挂钩调整。配额调整对确保公平统一具有重要作用。对所有参保人员实行同等增幅，确保待遇的一致性。联动调整是根据参保人员的缴费情况和工龄确定调整幅度，可以调动人们积极缴费的积极性，奖励工龄较长的人员。

该方法更能体现个人的贡献和奉献精神，提供公平的奖励机制。此外，倾斜调整作为一种补充机制在特殊情况下发挥着重要作用。它具有针对特定群体量身定制的灵活性，以满足他们的特定需求。这种调整方式可以更加精准地照顾到一些特殊群体的权益，保证养老金方案的灵活性和可持续性。总体来看，多种养老金调整方式相辅相成，旨在确保公平公正，充分兼顾不同群体的特殊情况和需求。

据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年上海省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理。

虽然上海还没有公布今年的具体调整方案但我们可以根据前两年的养老金调整方案进行合理预估。

2021年上海养老金调整方案的定额调整增加额为70元，2022年下降至60元，下降比例为14.3%，比养老金全国调整比例下降得还要多，究其原因有两点。

，全国整体调整比例由4.5%下调至4%，包括定额调整在内的每一个增加项目都会下降一些。

第二，人社部的养老金调整方案确切要求增加挂钩调整在养老金上涨中的占比，定额增加额的大幅减少为了给挂钩调整留出占比上升的空间。

2023年这两个因素依然存在，所以上海今年的养老金方案的定额增加额会进一步变少，预计为每人每月上涨57元。

挂钩调整增加额分为两部分，一是挂钩缴费年限增加额，二是挂钩月养老金基数增长比例。

上海2021年的方案非常特殊，将双挂钩改为了单挂钩，取消了挂钩缴费年限增加额，只保留了3%的超高挂钩月养老金基数比例。

2022年的方案重新回到了双挂钩模式但依然更注重挂钩养老金基数的上涨比例，达到了1.9%，这个数字位居全国前列，而挂钩缴费年限方面每一年只增加1元。

2023年的方案中必然延续2022年的双挂钩模式。其中，挂钩缴费年限增加额不太会发生大的变化，还是每满一年增加1元；而挂钩养老金基数的增长比例会随着整体上涨比例的增加有所减少，预计为1.7%。

与挂钩增加额类似这两年上海方案的高龄倾斜增加额变化很大。

2021年的方案只有一个档次，即女性满60岁、男性满65岁后就能获得20元的增加额；2022年分为三档，70岁至74岁增加25元，75岁至79岁增加35元，80岁以上增加45元。