①缴费基数

(相关资料图)

职工养老保险缴费基数为本人上年度工资总额，上限为当地上年度社会平均工资的300%，下限为当地上年度社会平均工资的60%。（如：2023年1至6月珠海市职工基本养老保险缴费工资的上限为24930元，下限为3958元。）

②缴费比例

企业职工：单位缴费比例为15%，个人缴费比例为8%；灵活就业：个人缴费比例为20%。

珠海职工养老保险待遇条件

在珠海市享受职工基本养老保险待遇，需同时满足以下条件：

1.参保人员达到法定退休年龄；

2.职工基本养老保险累计缴费满15年（含视同缴费年限）；

3.待遇领取地确定为珠海市并将异地社保关系全部转入珠海市。

目前法定退休年龄有三种情形：

1.正常退休年龄：男职工年满60周岁；女干（管理技术岗位）年满55周岁；女工人（生产操作岗位）年满50周岁；50周岁之前全时段灵活就业参保的女性参保人年满55周岁。

2.从事特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁，女年满45周岁。

3.病退年龄：男年满50周岁，女年满45周岁。

珠海职工养老保险待遇标准

①养老金待遇

符合条件的退休人员每月的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性养老金加发+缴费年限津贴

1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

若月平均缴费指数小于0.6，计算公式：（全省上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数÷0.6+全省上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（具体计发月数详见文末表格）

3.过渡性养老金，过渡性养老金计发对象为具有视同缴费权益的下列参保人：1998年6月30日前参加基本养老保险的；1998年7月1日后参加基本养老保险，参保前具有按我国法定的视同缴费年限的

4.过渡性养老金加发=100元

5.缴费年限津贴=缴费年限×4（不满一年不计发）

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