目前养老金已经实现了19连涨，2023年退休工资上涨的幅度是3.8%，这里的3.8%指的是全国基本养老金的平均上涨水平，各个统筹地区根据3.8%作为上涨参考数值，再制定各个地区的2023年养老金调整方案细则，预估2023年陕西养老金调整方案将于6月-7月公布。下面是2022年陕西退休人员养老金调整方案供您参考。

陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案

【资料图】

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

2、挂钩调整

多 缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费，促进养老保险长期健康可持续发展。

（1）与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。

第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元；

第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。

（2）与养老金水平挂钩

和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1%。养老金水平高的朋友可以多涨钱。

3、高龄倾斜调整

在人均养老金近年有所下降的形势下，陕西对高龄老人很照顾，2022年和2021年、2020年、2019年、2018年的高龄倾斜调整标准相同，连续5年保持不变，体现了对高龄老人的高度人文关怀，成为陕西养老金调整的最大亮点。

高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。

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