2023年退休人员养老金上调方案已出炉，5月22日消息，经批准，人社部《关于2023年调整退休人员基本养老金的消息》，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

2023年养老金调整方案公布时间提前了。2022年养老金调整方案的公布时间是5月26日，今年养老金调整方案公布时间是5月22日。同时要求各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案。这意味着，从6月份开始，养老金调整就将开始落地兑现了。2022年的养老金调整会于7月底之前落地到位，也就是咱们的养老金差额会在7月31日前补发到位。

(资料图)

综合各项因素计算，企业退休人员人均基本养老金是2950元左右，事业单位退休人员人均基本养老金是6050元左右。按照所有退休人员数量的权重，可以得出2021年退休人员基本养老金为3430元左右。

2022年养老金增长是按照2021年退休人员人均养老金的4%进行增长。按照比例计算，2022年平均人均基本养老金增长137.2元左右。

2022年养老金增长以后，并不是说2022年的人均养老金一定是3567.2元。因为每个月都有大量的新退休人员开始领养老金，也有很多老退休人员去世。一般来说，由于新退休人员的养老金计算社会平均工资较高，平均养老金水平也会更高一些。预计2022年人均养老金水平会在3580元左右。

2023年，退休人员养老金是按照2022年人均基本养老金的3.8%进行增加，这样可以计算出2023年人均基本养老金增长136.04元左右。

由此可以比较，2023年增长的人均基本养老金真的跟2022年增长的基本养老金差不多的。

不过，以上计算的钱数都是人均增长数，具体到每一个人的养老金增长其实钱数并不一样。因为要按照当地的养老金调整方案制定的定额调整部分、挂钩调整部分、倾斜调整部分来综合计算的。一般来说，缴费年限长、养老金水平高、年龄较大的退休老人增长的钱数会更多一些。

具体每个人能涨多少，千人千面，因人因地而异，对照本地2023年调整细则可以很方便地计算出来。

具体上涨金额需等2023年江苏省养老金调整方案官网消息公布才能确定，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，现一起回顾2022年江苏省养老金调整方案细则！

江苏省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加27元。2021年的标准是31元。同比降低4元。27元在全国目前处于最低水平。

2、挂钩调整

体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。挂钩调整标准在全国属于较高水平。

(1)与缴费年限挂钩调整部分

分三档进行调整，并且有兜底法规：

2022年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.4元(同比减少0.4元);15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加2.2元(同比减少0.5元); 25年以上部分，缴费年限每满1年增加3.8元(同比。每月增加月增加额不足21元的，按21元增加。

与去年同期相比，三档标准分别下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底标准则减少了6元。

(2)与养老金水平挂钩调整部分

根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。和2021年的标准持平。

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