2023补发退休金标准是什么？山东补发养老金多少？补发金额如何计算的，随社保网小编来看看。

一、山东补发退休金标准是什么？

(相关资料图)

（一）定额调整

主要体现社会公平，企业和机事单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加52元养老金，适当提高低收入群体的调整水平。

（二）挂钩调整

主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：

第一部分，企业和机事单位退休人员，均按本人2019年底基本养老金的1.7%挂钩调整;

第二部分，根据企业和机事单位各自特点，企业与缴费年限阶梯式挂钩调整，机事单位与职务层级挂钩调整。

（三）适当倾斜

主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

二、调整范围

2019年12月31日前已按法定办理退休、退职手续，并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

总体调整水平为5%，其中企业5.4%，机事单位3.9%。

在国和省下调基本养老保险单位缴费比例、实施社会保险费阶段性减免缓法规、加上受病情严重影的情况下，继续按照总体5%比例调整退休人员基本养老金，

在工作期间，用人单位也会为劳动者缴纳社会保险，其中也包括了养老保险和工伤保险等，当劳动者到达了退休年龄后，就可以持相关材料办理退休手续，同时退休的员工也是可以每月领取一定的退休工资，退休工资的具体金额会根据员工工资以及社保缴纳的比例来计算。

三、退休人员养老金补发计算公式

1）个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金

2）月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65） 劳动补贴率×个人累计缴费年限］

3）月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

4）月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12。

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