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在2014年10月份到2024年9月底办理退休的事业单位人员，因为退休时间是在十年过渡期内，所以退休人员的养老金也都是按照新老方案对比的方式计算，那退休中人的养老金，按照90%的比例补发，每人能到账多少钱呢？

第一，退休中人的养老金都是如何计算的？

简单来说，退休中人是指事业单位的退休人员，而且工作时间是在2014年10月份之前，但退休时间却是在2014年10月份及以后的人员，那么在十年过渡期之内办理退休的人员，养老金都是按照新老方案对比的方式计算的。

对于十年过渡期之后办理退休的人员，养老金的计算方式就完全按照新方案计算了，所以退休中人的退休时间不同，养老金的计算方式也是不同的。

第二，退休中人的养老金补发是怎么回事？

在十年过渡期之内办理退休的人员，因为养老金是按照新老方案对比的方式计算，所以计算过程就比较复杂，而且需要的条件和数据也比较多，因此，各地退休中人的养老金都是没有完全理顺的，部分退休中人所领取的待遇都是属于预发养老金，而实际应得的养老金待遇就需要当地理顺之后才能够发放，而对于之前预发养老金的差额，在理顺养老金之后也是会一并补发的。

除此之外，退休中人按照新老方案对比的方式计算养老金时，对于新方案比老方案高出的部分，在十年过渡期之内办理退休的人员，退休时间不同，可补发的比例也是不同的，比如在十年过渡期的第一年办理退休，就补发新方案比老方案高出部分10%，第二年退休是补发20%，第三年退休是补发30%，以此类推，在2023年办理退休的中人，新方案比老方案高出部分的补发比例就为90%了。

以上两种补发情况，都是属于退休中人的补发待遇，但是补发基数和方式都是有区别的，咱们大家一定要区分开这两种情况。

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