2023年养老金涨幅是多少？目前2023年基本养老金转移支付预算数为10736.98亿元，比2022年执行数增加1459.35亿元，增长15.7%。但主要是由于2022年以来退休人员数量大幅增长导致的，并不意味着养老金涨幅会扩大。依照往常的数据，2022年养老金上涨了4%，由于2022年物价涨幅为2%，经济增长3%，人均可支配收入增长2.9%，2023年养老金涨幅预计会在3%-4%的区间。那么关于天津市2023年养老金调整未出来，下面是2022年天津市企业退休人员养老金调整最新方案（供参考）。

天津市2022年调整企业退休人员养老金方案如下：

1、定额调整

【资料图】

一律统一增加48元，2021年的标准是58元，同比降低了10元。天津定额调整的标准整体比较高，对养老金水平偏低人员有利。

2、挂钩调整

（1）与本人缴费年限挂钩

长缴多得。不满1年的部分，按1年计算。缴费年限不满15年的，一律增加22.5元，2021年的标准是30元，同比降低7.5元。超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.5元。2021年的标准是2元，同比降低了0.5元。

（2）与本人2020年末养老金水平挂钩

多缴多得：企事业单位完全并轨，按本人2021年末的基本养老金的1.24%的比例增加。2021年的标准是1%，同比提高了0.24%。

挂钩调整时，基本养老金不包括冬季采暖补贴或补助，以及职业年金、企业年金。

3、高龄倾斜调整

年满70周岁、75周岁、80周岁的，每人每月分别增加20元、30元、40元。

案例演示

魏阿姨，调整前71岁，养老金水平为3600元，累计缴费年限30年9个月，按照今年的养老金调整方案，养老金可以增加159.14元。调整后，每月养老金水平为3759.14元，增加比例为4.42%。

具体计算方法说明如下：

1、定额调整：48元/月

2、挂钩调整：

与缴费年限挂钩调整：22.5元+（本人缴费年限的整年数+1-15）*1.5=46.5元/月

与调整前本人养老金水平挂钩增加：3600元*1.24%=44.64元/月

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