即将到来的7月份，对于社保缴费基数来说是一个新的周期的开始。由于很多地方公布了2022年社保缴费基数，确定了新的社保缴费上下限，所以，灵活就业人员的社保最低缴费也会迎来调整。虽然最低缴费会变多，但同时社保也有2个好消息。

灵活就业人员个人参加社保，要在当地的社保缴费基数上下限之间来选择确定自己的社保缴费基数。缴费基数不能低于社保缴费基数下限，也就是不能低于上年度社会平均工资的60%，也不能高于社保缴费基数上限，也就是不能高于上年度社会平均工资的300%。因此，灵活就业人员有一个最低缴费。

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随着很多省份调整2022年社保缴费基数上下限，社保缴费基数下限提高了，所以，意味着灵活就业人员的社保最低缴费也变多了。

例如，青海人社厅6月21日，2022年职工社保缴费基数下限为每月4562元，上限为22812元。

灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%，因此，青海的2022年社保最低缴费每月调整到了912.4元，全年最低缴费就是10948.8元。而2021年青海的社保缴费基数下限为每月4214元，每月最低缴费就是842.8元，意味着最低缴费今年比去年上涨了69.6元。

虽然最低缴费变多了，但是对于灵活就业人员来说并不吃亏，因为养老保险是多缴多得，以后的养老金待遇也会变多。

一是可以缓缴社保。

社保最低缴费变多，会增加灵活就业人员的当期支出，目前一些灵活就业人员在大环境的影响下，收入没有之前多了，因此，社保最低缴费变多也会增加他们的压力。

也考虑到了这种情况，为了缓解这些灵活就业人员的缴费压力，允许2022年缴费有困难的，可以自愿暂缓缴费，可以暂缓到2023年底前再补缴。

而且灵活就业人员可以放心，暂缓缴费不会影响社保的权益，这样一来，缴费困难的灵活就业人员，2022年就可以缓一缓暂停缴费，等到明年缓过来之后，收入恢复之后再补缴。缴费时间上的宽限，是一种缓冲。

二是参保限制更少了。

长期以来，灵活就业人员在就业地参加社保往往受到了户籍等限制，无法在就业地参保，但是这种参保限制越来越少了。从7月份开始，很多地方放宽了灵活就业人员参加社保的限制。

例如，从7月1日开始，安徽省进一步促进新就业形态劳动者参加基本医疗保险工作的消息开始实施，灵活就业人员可以在就业地参加职工医保或城乡居民医保了。

在就业地或居住地参保，灵活就业人员就能在当地享受医保报销待遇，这对于解决病有所医，减轻就医负担有很大帮助。

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