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2023年养老金调整大局已定！今年涨幅保持4%不降低已释放五点信号 社保网小编为您整理了最新资讯。

时间走到4月中，目前全国养老金调整又有最新进展！值得关注，首先目前已经进入今年养老金上涨公布方案的关键窗口期，因为除了2022年特殊之外，最近五年、有四年都是在4月20日之前就公布的全国调整方案、并在7月31日前完成上涨和补发工作的。

据社保网小编了解，而全国人口排名第二的山东省，在4月中旬又传来好消息！4月14日，山东的官媒消息，下一步工作计划是适时适度提高养老保险，工伤保险，失业保险待遇水平，及时足额将增加的待遇发放到位，实施养老保险多缴多得的激励机制。

至此，全国已经有9个省市宣布将调整本地养老金，北京和上海已经确定会在6月底之前将养老金等社保待遇调整补发到位，因此养老金上涨已是大局已定！总体的进程和框架很清晰了。

今年养老金调整比例保持4%不降低，已经释放五点信号，振奋人心，依次看看

（1）4月中旬最新公布全国基本养老金转移支付预算计划，释放乐观信号！

有关部门最新公布了一份2022年全国各省基本养老金转移支付执行金额，也就是跨省调剂、养老资金上缴下拨的情况，其中显示2023年我国将会启动10736.98亿元的资金转移支付预算，而其中四川省非常亮眼！总共能接收1023.18亿调拨资金，广东省涉及的转移支付90多亿、山东省129亿、河南省722亿左右，如下表。

说简单一点，就是今年将会有超过1万亿的养老资金转移流动，这将会调剂余缺，最大程度的支持养老资金不足的省份发放和上涨养老金，不然的话有些地区可能涨3%都有困难。所以这也为今年全国总体涨幅保持在去年4%左右水平不降低，提供了重要支撑。

而且注意，预算金额数跟2023年的实际执行数、通常可能还更高一些，比如2022年的预算数比执行数多了近900亿。

（2）老龄化持续发展、医保缴费人数降低，我国要进一步刺激养老保险缴费积极性。这一点很关键！因为我国医保局近期消息，去年全国医保缴费人数2022年比2021年同期减少1727万人，同比下降1.3%！那么，如果养老金的上涨幅度继续下降，比如降低到3%或者3.5%，这个是不利于激励和刺激上班族和灵活就业人员长期缴费的。

因为大家看到每年养老金保持4%以上的涨幅，才更有动力多缴费、长缴费，所以今年养老金涨幅下降到4%以下、其实空间已经很小。

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