2023年退休的人都有哪些优势?养老金如何计算?能领多少钱呢?
参保人员的出生时间不同,相应的退休时间也是不同的,在缴费年限足够的情况下,大部分参保人员都是在法定的退休年龄办理退休的,那在2023年退休的人都有哪些优势?养老金是如何计算的?每月能领多少钱?
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第一,2023年办理退休的都是哪些人?
根据目前的法定退休年龄来说,在2023年办理退休的人员,主要是包括1963年出生的男性,以及1968年、1973年和1963年出生的女性,其中男性的退休年龄是60岁,而女性的退休年龄则是50岁、55岁或者60岁。
除此之外,对于少部分特殊人员来说,也是能够在2023年办理退休的,比如特殊工种可以提前5年办理退休,山东和江苏的部分人员可以推迟退休,单位的女干可以60岁退休,而对于公务员来说,在工作年限满30年的情况下,是可以自愿申请提前办理退休的,所以在2023年办理退休的人员,也是有可能存在这些特殊人员的。
第二,2023年退休的人都有哪些优势?
从目前来说,我国的养老保险制一直都在调整,比如为了应对人口老龄化所带来的压力,我国已经确定要实施推迟退休的法规了,还有养老保险的最低缴费年限也是有可能延长的,不过,这对于2023年办理退休的人员来说,无疑是躲过了这些调整的法规,参保人员可以正常的办理退休并领取待遇。
除此之外,在2023年办理退休的人员,在养老金上调时,可以调整的比例也是比较高的,虽然去年的养老金调整比例只有4%左右,但是随着我国步入老龄化社会之后,4%的调整比例可能都是比较高的,以后的调整比例是有可能低于4%的,所以在2023年办理退休的人员,可以享受的养老金调整比例相对来说还是比较高的。
第三,在2023年退休,养老金是如何计算的?
因为我国的养老保险是分为两种的,所以在2023年办理退休的人员,缴纳的养老保险不同,退休后的养老金计算方式也是不同的,比如缴纳居民养老保险的人员,在办理退休手续之后,养老金是只计算个人账户养老金的,而居民基础养老金则是当地统一的,根本就不需要另行计算。
对于缴纳职工养老保险的人员来说,所在的工作单位不同,退休后的养老金计算方式也是不同的,比如企业和事业单位的退休人员,养老金的计算方式就有所差别,其中企业退休人员的养老金是分为2部分计算的,分别为个人账户养老金和基础养老金,而对于有视同缴费年限的退休人员,还可以再多领一份过渡性养老金的待遇。
在2023年办理退休的事业单位人员,因为退休时间是属于十年过渡期之内,所以养老金就会按照新老方法对比的方式进行计算,而这种计算方式只是过渡性的,所以与企业退休人员的养老金计算方式不同,新老方法对比的方式计算养老金,整个过程会更加的复杂一些。
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