养老保险最低缴费年限是多少年?从2005年至2022年,养老金已经连续上涨18年,年涨幅最高可达24%,最低涨幅为2022年的4%。这个消息让已经退休的人们感到高兴,因为养老金再次上涨会提高生活质量,但还未退休的人们则感到困惑。
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通常情况下,需要累计缴满15年社保,才有资格享受养老金。但是,2023年起,缴费年限可能会逐步提高,甚至可能需要达到25年-30年,这给还未退休的人带来了不少困扰。
为什么将逐步提高养老保险最低缴费年限?
这是因为,随着我国老龄化程度不断加剧,养老基金池的压力与日俱增。养老金缺口越来越大,社保基金的支付的压力就会越来越大,所以,要想长久保证退休人员,可以正常的按月足额领取养老金,就必须要保证,养老金不再出现更大的缺口。
中国保险协会公布的未来5至10年,国内的养老金缺口将达到8至10万亿元,同时这一缺口还会随着时间的推移进一步扩大。
由于年轻人缴纳的社保费不足以支撑养老金的正常支出,养老基金池的压力日益增大,而提高最低缴费年限有助于缓解这种相等待遇所带来的压力。
据有关数据显示,在2019年全国社会保险基金收支结余为5854.86亿元,除去财补贴后已连续7年为负。预计未来的5-10年,我国将出现8万亿元-10万亿元的养老金缺口。
提高社保最低参保年限,就是要达到“开源”的目的,而推迟退休则是要起到“节流”的作用,只有同时实施“开源节流”方法,才能够有效地弥补养老金缺口,实现养老金长期发展和健康循环。
在未来,缴费人数将会减少,而领取养老金的人数将会增多。目前,还没有具体制定社保最低缴费年限的变革方案。建议,可以将最低缴费年限提高10-15年。
根据去年公布的数据显示,全国平均养老金待遇大约是3千元左右,但并未包括城乡居民养老金水平。然而,这个平均水平对于很多人来说依然难以达到。
如果延长最低缴费年限,会对大家产生什么?
优点:通过提高参保年限,退休后的养老金将会有所提高,每年的养老金上涨幅度也能有效低于通货膨胀,以确保退休人员的基本生活。
对三类人群影比较大:
一是个灵活就业人员个人参保的这部分将会“吃苦”,延长了参保年限意味着缴纳费用将会大幅提升,这无疑增加了个人缴纳社保的经济压力。
二是到退休年龄且缴费年限刚够15年的人
截止到目前,养老保险最低缴费年限还没有开始提高,而但开始提高的情况下,如果有人在达到法定的年龄时,缴费年限只有15年的话,可能就无法办理退休手续了,这些人还需要再缴纳一段时间的养老保险才能退休,而在这种情况下,这些人就只能被迫延迟缴费了。
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