一、生育险交未满12个月可以报销吗？

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可以报销，只是生孩子的时候不能立马报销，法定是女性产前连续交满6或者12个月生育险，可以报销，如果产前生育险没有交满6或者12个月的，产后可以继续交，交满法定月份也是可以报销的，但生产的当月必须要交。

用人单位为女职工缴纳基本医疗保险不满一年的，待连续足额缴纳职工基本医疗保险满一年后，由职工基本医疗保险基金补发女职工生育津贴。不需要办理申领手续，符合发放条件后会将生育津贴按月发放到社保卡金融账户。

二、城镇职工享受生育险条件：

【1】职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时，用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的，生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金按法定支付。

【2】保女职工或男职工配偶在办理生育登记后，发生的门诊产前常规检查费，由职工基本医疗保险统筹基金按法定支付。

【3】在生育或终止妊娠前已办理生育登记的女职工享受生育津贴。

生育保险报销主要分为生育医疗险报销和生育津贴以及产假。再者是各地区的法定不尽相同，有些地方法定是要求连续缴满12个月，也有些地区法定只需要缴纳缴满6个月的生育保险即可。

三、生育险怎么报销

生育险的报销是非常简单的，大家只需要在生育结束以后把自己的医疗费用发票，以及一些劳动合同证明等相关的材料准备好，然后交给用人单位。

用人单位就会根据我国生育法的相关法规给大家计算生育津贴，大家从用人单位领取即可，个人单位需要带着相关的资料去社保机构领取对应的费用，具体的要先咨询一下社保机构，然后由社保机构计算对应的费用支付给用人单位。

另外大家要注意的是，如果想要领取生育津贴，那就没有方法享受生育期间的基本工资，所以大家要衡量一下到底要领取哪一种。

关键词： 用人单位 生育津贴 医疗保险