2022年合肥社保费用如下:
(相关资料图)
| 合肥最低社保缴费标准 | |||||
| 缴纳项目 | 基数 | 企业比例 | 企业缴纳金额 | 个人比例 | 个人缴纳金额 |
| 养老 | 3017.01 | 16% | 482.72 | 8% | 241.36 |
| 医疗 | 3017.01 | 6.40% | 193.09 | 2% | 60.34 |
| 失业 | 3017.01 | 0.50% | 15.09 | 0.50% | 15.09 |
| 工伤 | 3017.01 | 0.16% | 4.83 | 0% | 0 |
| 生育 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 医疗补充 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 大病医疗 | 15 | 100% | 15 | 0% | 0 |
| 残保金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 公积金 | 0 | 0% | 0 | 0% | 0 |
| 企业共缴纳:¥710.73 | 个人共缴纳:¥316.79 | ||||
| 总共缴纳:¥1027.52 | |||||
合肥社保扣款到账时间
合肥社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;合肥住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。
合肥社保公司和个人各交多少
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考)
1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15
3、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴
4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴
5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元

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