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1、退休中人的养老金

从2014年10月份到2024年9月份，事业单位的退休中人都是属于十年过渡期之内办理退休的，而为了保证退休中人的养老待遇不降低，我国就设置了一个“限高保低”的方案，也就是在过渡期之内办理退休的中人，养老金就按照新老方法对比的方式确定。

因为这种计算方式比较复杂，所以在刚开始的时候，很多地区的退休中人都只能领取预发养老金，而等到当地退休中人的养老金理顺之后，再补发退休中人的养老金差额。

2、养老金补发的时间

从事业单位的养老保险制改开始，退休中人的养老金就按照新老方法对比的方式计算了，所以补发养老金时，也是从养老保险制改的时间开始，因此，咱们也就知道了退休中人的养老金，补发时间是从2014年10月份开始的。

截止时间是以退休中人的退休时间为准的，比如退休中人的退休时间是2018年6月份，那么补发的时间就到2018年6月份，如果退休时间是2021年12月份，那么补发时间就到2021年12月份，可以说不同的退休中人，养老金补发的截止时间也是不同的。

3、2023年能否补发到位

对于部分地区来说，当地退休中人的养老金已经理顺，现在也已经补发到位了，但是这些地区毕竟属于少数，更多的地区都是分阶段补发养老金的。

比如刚开始补发2014年9月到2015年的养老金差额，然后再补发2016年到2017年的养老金差额，凡是在这段时间办理退休的中人，养老金应该都已经补发到位了，而对于之后办理退休的人员，养老金也会分阶段补发的。

截止到目前来说，大部分地区的退休中人，养老金也都补发到2018年或者2020年了，因为当地的养老金已经理顺了，所以接下来只需要推算每位退休中人的数据就可以了，所以补发的时间也会快上很多，但是想要在2023年全部都补发到位，这一点应该是很难达到的。

关键词： 养老保险 截止时间 事业单位