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东莞市2022年的养老保险的缴费基数，在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的，单位缴费比例在2021年之前都是按照14%的比例缴纳，个人是按照8%的比例缴纳。从2022年1月起，要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2022年1月起，东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行，职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低，其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险，缴费比例是20%，所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。东莞2022年的社保缴费标准分为2022年6月30日之前和之后两个阶段来执行的，在2022年6月30日之前执行2021年公布的缴费标准，缴费下限为每月3958.2元，缴费上限为每月19791元;2022年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新标准进行补差。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以东莞上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以东莞人力资源相关部门公布的计算比例和基数为准。)

关键词： 养老保险 职工缴费 相关部门