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2022年萧山社保缴费工资多少，萧山社保费用如何计算 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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因为只有确定了萧山社保缴费工资多少，才能够计算出自己每个月的社保费用。本身职工社保就是有固定的缴费比例，各个单位需要根据实际情况上报工资基数，然后才能够计算出每个员工的社保费用。而且要特别注意一下，社保每年会调整社保缴费基数的上下限，并不是按照统一标准进行社保费用缴纳的。那么具体社保缴费工资基数如何法定？社保费用又要如何计算？

萧山社保缴费基数的法定

缴纳职工社保费用其实都是由单位来统一上报的，同样也要上报员工的工资基数。萧山社保缴费工资多少？本身就是按照员工的月平均工资来上报了社保缴费基数，而每年的社保缴费基数上下限也有一定的调整。按照法定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。

萧山职工社保缴费比例的法定

职工社保是由用人单位和个人分别承担一部分的比例，而且个人承担的部分并不是很高。按照法定社保用人单位要承担14%的养老保险，9.9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工伤保险和1.5%的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。

确定好萧山社保缴费工资多少，用上报的工资基数乘以各项社保比例，就可以计算出每个月的五险费用。比如按照最低社保缴费基数3957元来计算，每个月社保单位要承担1040.7元，职工个人要承担415.49元。如果社保缴费基数较高，那么每个月要承担的社保费用也会对应提升。

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关键词： 失业保险 用人单位 养老保险