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公积金缴存基数是职工上年度月平均工资，而各地要求的住房公积金缴存基数上限是根据各地的职工月平均工资计算得出的，下限一般以当地人社要求的最低工资标准为准。具体来看，自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资，也就是职工上年工资总额除以12个月。

而对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始，本人当月工资为缴存基数，对于单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。

通过缴存基数，职工可以算出每月自己和单位的缴存额度，参照为：月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例。单位和个人缴存比例必须相同。

假如，某职工上年的月均工资为6000元，单位缴存比例和个人缴存比例均为10%，那么该职工公积金月缴纳额为：6000*10%+6000*10%=1200元。

总的来说，公积金缴存基数是根据职工的工资水平确定的，工资越高，缴存基数也越高，每月需缴存额也越多，公积金账户内累积的资金也越多。

关键词： 住房公积金 最低工资标准