《浙江省关于修改〈浙江省失业保险〉的决定》已于2022年7月29日经浙江省审议通过，自2022年8月1日起施行。相关调整如下：

一、失业保险待遇标准调整

(资料图片)

《浙江省失业保险》）第二十二条法规，失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资的90%。我市自2022年8月起失业保险金月标准从当地最低工资标准的80%提高至当地最低工资标准的90%，调整后温州市失业保险金具体标准如下：

市本级、鹿城区、龙湾区、瓯海区、经开区、洞头区：2052（元/月）

乐青市、瑞安市：1863（元/月）

永嘉县、文成县、平和县、泰顺县、苍南县、龙港市：1656（元/月）

二、失业保险金领取期限核定方法调整

在领取失业保险金的期限方面，现行法规，缴费时间满1年，失业后可以领2个月失业金;缴费1年以上，每满8个月可以领取1个月失业金。修改后法规，缴费1年以上不满5年的，每满6个月，即可以领取1个月失业金，缴费5年以上的部分，每满8个月领取1个月失业金。

三、失业保险金领取剩余待遇期限调整

针对施行前后的衔接问题，《浙江省关于修改《浙江省失业保险》的决定》法规，本决定实施后，尚在领取失业保险金期间的，其失业保险金的领取期限按照本决定重新确定，剩余期限内失业保险金的标准由经办机构重新核算后发放，无需本人办理。

四、失业保险金申领手续调整

在申领程序方面，值得关注的是，近年来，浙江按照“最多跑一次”和数字化改的要求，加快社会保险网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿。为了方便失业人员申领失业保险金，此次修改删去了中关于按月到经办机构接受失业状态确认和就业、按月到指定银行领取失业保险金等内容，增加了失业人员可以通过网上办理申领手续等内容。

关键词： 失业保险 可以领取 最低工资标准