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这就需要看是什么情况下的补缴了，如果是单位参保的，只能由单位进行补缴，个人是没法不经过公司去补缴社保的，单位可以在人力资源和社会保障局网上办事大厅上进行员工的社保补缴。

根据相关的要求·，属于参保单位应缴未缴的部分，应该由参保单位去进行足额的补缴。

如果是个人灵活就业参加社保的话是可以进行网上补缴社保费用的，参保人员可以在微信支付宝以及网上办事网站进行相关费用的补缴。

参保单位进行补缴社保最长可以补缴两年的的期限，超出两年的部分是不能进行补缴的。

如果参保单位是在三个月以内补缴社保的，还不需要提供任何的资料，直接就可以从人力资源和社会保障局网上办事大厅的社保系统里面进行补缴，缴纳一定的滞纳金即可。

但是超出了三个月的社保补缴，一般需要参保单位提供一定的材料，比如说劳动合同关系的证明，银行工资流水等等，可以证明该员工与企业确实存在劳动合同关系，才能够补缴之前的社保。

关键词： 劳动合同 人力资源 相关费用