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生育险和生育津贴并不是一回事，生育险和生育津贴是包含与被包含的关系。

要知道生育险内是包括有生育津贴、生育医疗待遇、产假、分娩补助费以及男职工假期津贴等在内的，也就是说生育险内包含了生育津贴在内，是包含跟被包含的关系。

只要缴纳的社保内有生育险的话，即可享受到生育险待遇，但是若是女性没有生育险，而老公有的话，可以使用老公的生育险领取一次性生育补助费用。

生育险如何交？

要知道生育险一般都是由工作单位交的，个人是无法交生育险的。

要想缴纳生育险的话，是一定要与工作单位建立有劳动合同的关系，然后即可参与生育险的缴纳，不管是男性还是女性，都是可以交生育险的，生育险费用全部由工作单位承担，个人是不需要承担其费用的。

至于工作单位缴纳的社保是有养老、医疗、生育、失业和工伤保险五种在内，若是男职工缴纳有生育先，而配偶没有缴纳生育险的话，可以使用男职工的生育险报销。

关键词： 生育津贴 可以使用 工伤保险