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2022年职工医保不足25年怎么补?由单位补齐还是个人补的?钱要多少?下面一起来了解一下。

2022年职工医疗保险的累计缴费年限，如果不足25年，是应当由单位补齐，还是由个人补齐?

这个医疗保险所谓的25年的累计缴费年限，它是针对于我们在达到法定退休年龄之前，如果不能够满足25周年左右的累计年限，是无法直接去办理退休的。而且近期有多个地区提高了职工医保的缴费上限，比如说之前可能是女性20年，男性25年，然后就提高成为了女性25年，男性三十周年。那么很显然，相较于之前所确定的累计缴费年限，是有一个明显的提高。

但由于累计缴费年限的提高，比如说像广东省在今年的7月份以后执行了，男性需要达到30周年以上，女性需要达到25周年以上，才能够正常的去办理医保的退休待遇。那么这样一来的话，他们不得不选择在退休之前，进行一次性补交相应的费用，因为职工医保是可以选择一次性补交的。补交完成以后，达到所需年限的确定，就可以终身享受到医保的退休待遇了。而现在有人关心的问题是，这个费用究竟是由工作单位来进行补交，还是个人进行补交呢?

其实，关于这个问题，我们要根据自己的劳动合同关系来决定。如果你确实在原单位工作了25年以上，或者说是30年以上。并且自己职工养老保险的缴费年限，也是达到这样的一个缴费年限。只不过医疗保险由于各种原因，没法完成这样的一个缴费年限，所以说在你劳动合同关系存续期间，应当由工作单位来进行补交的，这也是劳动合同法的确定，给自己的职工缴纳相应的社保，这里面包括了城镇职工医疗保险，是企业单位应尽的责任和义务。

关键词： 医疗保险 需要达到 劳动合同