2022北京市退休养老金调整方案细则:调整范围、标准、时间
按照我国要求,自2022年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金。
(资料图)
今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整方法,使他们更多地享受社会发展成果。
本次调整面向2021年12月31日(含)前已按相关法规办理退休手续的退休人员,从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。具体调整方法如下:
(一)定额调整基本养老金
每名退休人员,每人每月增加36元。
(二)挂钩调整基本养老金
1.与缴费年限挂钩
今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的方法。其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
2.与养老金水平挂钩
按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。
同时,为了兼顾公平,对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群,如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的,还将补足到6300元。【见图表1】
图表1
2021年底前(元/月) | 挂钩调整标准 | 差额补足(不含按定额、按缴费年限增加的养老金) |
6250元以上 | 20 | 与养老金水平挂钩调整后低于6300(6250+50)元的,补足到6300元。 |
6250元(含)以下 | 50 | —— |