2022年吉林省退休人员养老金上调方案,吉林2022年养老金调整细则浮出水面，一增三降两持平，有四大变化

炎炎7月，全国退休职工2022年养老金调整工作迎来实质性进展。31省市养老金调整方案落地将争先恐后，此起彼伏，养老金补差试试发放工作也将如火如荼，遍地开花。养老金调整涉及国计民生，利好千家万户，意义重大。按照我国统一部署，相关工作将于7月31日前如期完成。

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最新消息！继陕西、河南传来2022年养老金调整工作落地消息之后，7月3日，吉林人社跑步进场，2022年养老金调整细则浮出水面，成为全国第3个2022年养老金调整有实质性进展的地区。全省约有395万余退休职工因此受益。吉林有些朋友已经能查到自己的养老金调整信息。

以上这三个地区实施2022年养老金调整工作的特点可概括为，陕西先发后说，河南先说后发，吉林则是调整细则最先细捅破窗户纸的地区。和往年公开透明、整齐划一的风格相比，2022年各地的养老金调整工作似乎有些低调、扭捏。

吉林今年养老金的调整继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的原则进行，养老金人均增幅为4%。2021年12月31日前已按法规办理完退休退职手续，并已经正式领取养老金的人都有资格参加本次调整。

下面，青青先为朋友们总结吉林2022年养老金调整方案的特点和变化，然后再为朋友们介绍调整细则，最后进行案例演示。

一、特点

吉林2022年养老金调整方案的特点主要表现为“两低两高，三类人群多涨钱”。

所谓“两低”，指定额调整的标准及向艰苦边远地区退休人员倾斜的标准，和全国其他兄弟省市相比，水平比较低。这也与吉林整体养老金水偏低有关。

另外，青青注意到，吉林定额调整的标准近几年有逐年走低的态势，这与养老金人均增幅逐年走低有关。

所谓“两高”，指与缴费年限挂钩调整的标准、向高龄老人倾斜的标准，和全国多数地区相比水平比较高。

青青注意到，吉林的工龄单价近几年有逐年调低走势，这与前几年吉林工龄单价在全国居高，适当纠偏有关。

所谓“三类人群多涨钱”，指工龄长、养老金水平高及高龄老人三类人群更有福气，可多涨钱”。

青青注意到，这三类人群多涨钱已成为长期稳定的国策，也是31省市的共同特点。

关键词： 浮出水面 争先恐后