职工工伤与职业病劳动能力鉴定流程是什么？

申请条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。

申请材料：

1.《杭州市职工工伤与职业病劳动能力鉴定申请表》1份;

2.一寸近期免冠彩色照片1张;

3.受伤职工身份证复印件1份;

4.医疗诊断证明书原件及复印件1份;

5.工伤治疗的原始病历及相关资料原件及复印件1份。

*温馨提醒：骨折受伤职工需要受伤六个月后，在医院再次检查确定痊愈后方可进行鉴定。

申请时间：工作日窗口受理

办理流程：提交资料后，根据排期安排，统一进行现场鉴定

【杭州工伤认定后如何申请工伤保险待遇？】

已完成工伤认定，可在治疗结束或进入稳定期后申请工伤医疗待遇。

完成劳动能力鉴定且有伤残等级的，可申领工伤一次性伤残补助金。

经鉴定有伤残等级的工伤职工在与用人单位解除或者终止劳动关系，可申领工伤一次性医疗补助金。

*注：如鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，无法申领工伤一次性医疗补助金;鉴定为五级、六级伤残的，需工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，申领工伤一次性医疗补助金。

申请工伤保险待遇需要哪些材料？

1.工伤保险待遇申请表;

2.医疗费发票原件;

3.病历、出院小结及住院费用明细汇总清单等。（涉及门诊治疗的需提供相关费用明细，有中药发票的需提供相关中药处方，有辅助器具费用的需提供辅助器具费用发票）;

涉及道路交通的工伤还需提供：（1）交警部门出具的《道路交通责任认定书》;（2）交警或司法部门出具的《交通损害赔偿调解书》或者判决（调解书）

关键词： 劳动能力鉴定 劳动关系 工伤保险待遇