社保是非常值得关注的事情，毕竟社保现在与我们的很多待遇都息息相关，那社保一旦断缴了该怎么处理呢，相信很多朋友对于这个方面都比较感兴趣，到底社保补缴是怎么弄的呢，接下来我们就一起来看看，社保补缴要怎么操作?社保最多可以补缴几年?

一、社保补缴要怎么操作

1、单位出具书面申请，讲明社保补缴的事实和理由，向所属社会保险经办机构申请办理。申请补交以后，公司就要准备好相关的原始资料，比如职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等，最后带上公章到当地社保局填写相关表格即可。

2、都是公司补办，那个人不能补吗?可以，但是有些地区要求有本地户口，这种情况下，我们可以以个体工商户或者找代理公司的方法进行社保的补缴，所以社保断了，我们还是有很多方法可以解决的，其中主要就是养老和医疗，这两个险种还是很重要的。养老保险能不断就不要断，因为一旦断脚了，中间断期是不算工龄的，以后会亏损工龄工资。另外中断期间，个人养老账户中没有钱，计算养老金的时候当然会吃亏，所以建议大家在辞职时找好新的单位，可以立马将社保续上，不至于中断。

二、社保最多可以补缴几年

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。现在采取一次性补缴的方式将超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围，对于自行扩大一次性补缴适用范围的做法，各地要立刻停止执行，就是说对于普通职工人员来说，已经不再允许一次性补缴15年了，除非有其他符合要求的特殊条件。

但如果社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，比如单位欠缴，之后又将这些月份的社保补缴上。我国社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。

三、社保欠缴是什么意思

社保欠缴的意思是说，单位因为非社保系统问题而出现社保费用欠缴，比如单位和职工参保期间，社保部门系统已经做账，但是因为单位或者个人扣款账户余额不足，导致社保扣费不成功。

用人单位如果没有按时足额缴纳社保，会由社保保费征收机构责令限期缴纳或补足，且从欠缴之日起，按日加收一定的滞纳金，若逾期仍旧未缴纳的，则由相关部门处以处罚。

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