最近听到一些朋友在聊工资里面扣除了多少用来交社保的话题，这确实是一件非常值得关注的事情，要知道，工资不同都会导致扣除的社保费用都不一样，那这到底是由于什么原因呢，今天我们就来聊一聊，工资4000扣多少社保?社保单位不缴费会自动停保吗?

一、工资4000扣多少社保

按照单位缴费五险为例来看：

1、养老保险个人承担比例8%，公司20%;

2、医疗保险个人承担比例2%，公司6%;

3、失业保险个人承担比例1%，公司2%;

4、生育保险全部有公司承担1%;

5、工伤保险全部由公司承担0.8%。

每个地区缴纳五险的费用比例都是不同的，月薪4000元在各地缴纳五险所需费用也是不一样的，具体以当地社保局规则为准。缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。

二、社保单位不缴费会自动停保吗

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术(尤其是大手术)医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保证。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响;后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院报销、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

三、补缴社保需要注意什么

补缴社保的时候需要注意以下两点：

1、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大病、住院报销。

2、如果属于自己主动离职，建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳，连续缴纳社保。以防万一在失业期间不能享受医疗保险的待遇。

关键词： 医疗保险 工伤保险 生育保险